採用情報/看護師 北九州市 八幡西区 採用、求人情報です。

看護師 募集 求人


皆皆様のご応募お待ちしております☆

(医療事務:ここで受付、会計を行います。)


求人

増員のため スタッフ大募集!!


業務拡大により、看護師 を積極採用中!一緒に働く人と楽しく仲良くできる人を募集します。

職種:

正看護師 正社員 月給22万円-25万円  25才以下(職場環境のため)
正看護師:パート 時給 1300円--1450円  30才以下(職場環境のため)
准看護師:パート 時給 1200円- 1400円  30才以下(職場環境のため)

教える様子


未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください♪

(看護師:患者さんからどうしてこられたのかお話しをお伺いしたりしています。患者さんの不安を取り除くようになどそれぞれ工夫しているようです。)

診察室内の様子


北九州市 八幡西区 本城学研台の ひびきの皮ふ科 での採用情報、求人です。当院のスタッフは、八幡西区、若松区、水巻、遠賀から集まっております。若い世代から各年代に均等にスタッフがそろっております。初級者は指導を行っており、皆さん上達して行かれます。経験者は能力に応じて優遇をしていきます。2016年開院新築、2020年増築してまだ新しく、きれいな職場環境で仕事ができます。1日職場体験であなたにあった職場かみていただく機会を設けます。

待合室の掃除の様子

(朝はみんなで掃除をしています。)


【☆当院で働く7つの魅力☆】

[1]2016年に開業、新築したばかりで、まだ新しい医院です!

[2]夜勤、準夜勤 日曜出勤がありません♪

[3]一人前になるまで、丁寧に先輩スタッフが教えてくれる! 

[4]仕事にやりがいがある!(皆、誇りをもって働いています♪)

[5]先生とコミュニケーションが取りやすい!(風通しが良い )

[6]患者さんとしっかりコミュニケーションがとれる♪

[7] 教育ツールもそろっています♪。

看護師:日本皮膚科学会認定皮膚疾患ケア看護師 取得可能施設

看護師 処置を教えているところ。処置室

 

(看護師:処置や、検査などでは患者さんにご説明をしています。医療知識があると患者さんも安心されるので重要な仕事です。)


スタッフからの声


1、 ひびきの皮ふ科を選んだ理由を教えてください。
2、 ひびきの皮ふ科で働いてよかったことは?
3、 ひびきの皮ふ科で働く中で大変だったことは?
4、 ひびきの皮ふ科の特徴を一言で教えてください。
5、 応募を考えられている方へ一言

1番さん

1、 教育体制が整っていそうだった。
2、 皆すごくやさしい
3、
4、 綺麗
5、 1からでも皆やさしく教えてくれます☆

2番さん

1、 自宅から近かったから。1から学びやすいと考えたから。
2、 皮膚科の知識を深めることで、自分自身のやりがいに繋がっていること。勉強や研修の機会を与えてもらえること。
3、 限られた時間のなかで、患者さんにわかりやすく、伝わりやすく、端的に説明することの難しさを感じたこと
4、 スタッフの間で明るく仲がよい。
5、 専門的知識を身につけたい方にお勧めです!!

3番さん

1、 皮膚科の経験はなかったが、今までの経験を生かし、役立ちたいと思ったから。未経験の分野を学んできたいと考えたから。
2、 患者さんから色々な皮膚科を受診してきたが、ここに来てやっと症状が改善されたと喜ばれたこと。毎週のように通院されていた患者さんがようやく治療が終了した際、一緒に喜び感謝されたこと。やりがいが感じられる。
3、 複数の病気があり軟膏の塗り分け、指導が難しい。患者さんの理解度に合わせて指導を行うこと。
4、 病気についての説明をわかりやすく行うことができる。
5、 スタッフ間の仲がよく協力し合って勤務ができる。

4番さん

1、 新設された病院であること。院長との距離が近く、色々と質問できる環境にある。新しい治療を取り入れられ、勉強になること
2、 疾患、治療についての知識が増えた。患者さんとの距離が近く、実際に困っていることなど知ることができる。
3、 患者さんの数が多く、説明が不十分だったかなと心配になることがある。
4、 電子カルテで皆が同じ情報を共有できナース. クラーク . ドクター の目でトリプルチェックできる。
5、 忙しいですがとても勉強になります。

5番さん

1、 皮膚科に興味があり、新人教育に力を入れている印象がありスタッフさんのイメージもわかり働きたいと思いました。
2、 皮膚科についての知識がついた。人間関係に恵まれ楽しく仕事ができる。患者さんと密に接することができるため忙しくても充実感があり、やりがいがある。
3、 患者数が多く時間の使い方、優先順位など常に考えて行動すること。患者様へ説明する業務の際、どうしたら理解していただきやすいのか常に考え患者様の反応によって配慮すること
4、 患者様が自分の疾患について知ることのできる病院。
5、 皮膚科での知識を1からしっかりと学ぶことができます。大変なこともありますが、皆で力を合わせて頑張りましょう

 

当院の目的

皮膚の医療を通じて、人々が幸せになるように務めること
 (スタッフ一人一人が自分の仕事を通じて、人々が幸せになるように務めること。)


当院の求める人物像

1,周りの人と協調性を持て仲良くできる人。自分の意見と違っても相手に合わせることのできる人柄。スタッフの中で楽しく仲良くできる人

2,当院では、「患者さんに満足していただける診療」を行うことを大切にしていますので、その想いに共感いただける方からのご応募を心よりお待ちしています♪

3、性格:明るい、ものごとを良い方向に考えるプラス思考、人と話すのが好き。やさしい。

 

当院で求めない人物像

性格:人と話すのが嫌い。ものごとを悪い方向に考えるマイナス思考。陰口、悪口を言う。人をいじめる。不平、不満を言う。

 

受付の様子 教えるイメージ



募集要項


職務内容

看護師:

予診。患者さんへの指導、説明。診療補助、器械の準備、清掃、電子カルテを使用します。パソコンは基本的な操作のできるかた。点滴、採血の経験のあるかた。ガーゼ交換、検査、手術の機械の準備、光線治療(使用法は指導があります。)皮膚科特有の手技は0から指導しますので大幅にスキルアップができます。その他。

 

パート  看護師 

勤務時間

時間:8:30-12:30 14:30-18:00(月、火、水、金)8:30-13:00 (木、土) ローテーションを組みます。 平日午後、土曜日勤務もできるかた 試用期間6ヶ月

午前一コマ、午後一コマ、週に10コマとして週に4コマ程度(看護師)(扶養の範囲内)から相談可能

 いずれも扶養の範囲内を想定していますが、それ以上も相談可能です。 その他相談可能。

休診:木、土午後、日、祝日、年末、年始、お盆  学会日など 

待遇:交通費(上限有)支給、制服貸与 マイカー通勤(無料駐車場) 労災保険あり

その他 委細 面談

 

正社員 正看護師

勤務時間

■月、火、水、金 8:30~18:00(うち、お昼2時間休憩)

■木曜、土曜日 8:30-13:00

休日・休暇日・祝日、盆、年末年始 

待遇・福利厚生

■試用期間あり 6ケ月(正規雇用時と同等の待遇)

■社会保険完備(労災、健保、年金、雇用)

■制服貸与

■車通勤可能(無料駐車場あり)

■交通費(規定)支給

給与月給     22万円 ~    25万円  賞与 年 2回あり

 

 

処置の様子 光線治療

(手術、検査では機械の準備をしたりします。光線治療の準備などもします。全て指導がありますので、安心です。)


応募:

履歴書(写真貼付)に勤務可能な曜日、時間帯を明記してください。勤務できない曜日、時間も明記してください。書類選考通過者は連絡させていただきます。

履歴書送付先  807-0807 北九州市八幡西区本城学研台3丁目1-8ひびきの皮ふ科 院長宛

 

求人、採用のイメージ


院長より、採用希望の方へ

皆さんはどんなことのために働きたいと思われますか。医療を目指す以上は他の人の役に立ちたいという思いでおられるでしょう。これまで多くの他の人のお世話になり、そのためにその恩を今度は別の他の人に返したいという思いで医療の仕事をしたい人もいるでしょう。
他の人の幸せの役に立つような仕事をしたいという人に当院は来ていただきたいと考えています。仕事を通して、患者さんが幸せになり、そしてその結果自分も満足感を得て幸せになる。そんなクリニックを目指しています。
当院の目的は、皮膚の医療を通して人々が幸せになることです。それは患者さんもスタッフも含めた幸せです。そのために患者さんに満足していただける医療を目指しています。その努力には終わりはなく、常に改善を考えていきます。そのために以下のことを考えています。

○常に最高の医療を求めています。
最高の医療を倫理的に行い、心を込めて接遇し、心には癒やしを与え、ニーズに応え、そして患者さんの生活をより幸福にすることに情熱を傾けます。ときには命も救います(癌の発見、早期癌の治療など)

○親密感;患者さんに親密感を持って接します。
心から接すれば、ほんの一瞬であっても患者さんとつながり、笑顔を交わし、感動体験をもたらすことができます。
高度な医療はもちろん、それ以上に人と人のつながりを大切にします。
○ 医師だけでなく、看護師、医療事務も、患者さんの治療につながる知識の向上を常に考え、自己研鑽をしていきます。これは結果的に患者さん自身がメリットを受けるからです。
○ 効率性の向上:一人一人が効率よく行動し、協力し合ってクリニック全体の効率性をあげ、より患者さんに満足してもらえるように常に改善を続けます。「何が問題なのか」「どうすれば改善できるのか」を常に考え続けます。

○患者さんを家族と思い、不安を取り除きます。
言葉にされない不安も先読みして取り除き、思いやりを持って常に温かく接します。こういったことを行っていこうとする意欲のある方をお待ちしています。仕事を通して自分の人間性の向上に役立てる人が適任です。

○現状に満足することなく、常に革新をおこないます。
  新しいことに挑戦するからこそ、医療機関は継続ができます。現状維持のまま挑戦をしない人は当院では難しいです。新しいことでも挑戦し、自分の能力を伸ばそうという人が適任です。こういったことからも喜びは得られますよ。
○患者さんだけでなく、スタッフ同士もいたわり合えるように、全ての人に優しい対応をします。一人一人が輝く環境を作り出します。スタッフ一人一人が厳しい心理状態ではそれは患者さんに伝わってしまいます。スタッフ同士もいたわり合い、みんなが幸せに慣れる環境が必要です。それは患者さんにも伝わりよい環境になります。そのため、周りの人と協調性を持て仲良くできる人、自分の意見と違っても相手に合わせることのできる人柄、一緒に働く人と楽しく仲良くできる人を募集しています。楽しく仕事ができる人は周りも楽しくします。物事を前向き、良い方向に考えることができる人は、プラス思考であり、自分でも幸せを得るし、他の人にも幸せを与えることができます。今日からそのように思うように努力するだけでも人は変わっていきます。
○十分に仕事ができるようになれば、不慣れな人の指導をする考えのある人。
 クリニックは永続性が必要です。新しい人も入ってきます。そのような人にもしっかり教えてクリニック全体の能力を上げれば、それは患者さんに幸せをもたらすことになり、結果として世の中のためになります。自分だけ能力が高ければよく、他の人はどうでもいいと考える人は組織全体としては能力が上がらず、患者さんに幸せを与えることにはなりません。人に教えることは地域の医療に貢献し、それにより満足感を得ることができるのです。

以上のことに共感できる人を採用させていただきたいと考えています。

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